Quiénes somos
Dos consultoras. Un mismo criterio: el encaje real.
NEXXUS surge con la voluntad de transformar la forma en que empresas y candidatos se encuentran
Después de años de experiencia en selección, consultoría y gestión de personas, nace una visión clara: una incorporación acertada no depende únicamente de encontrar un perfil técnicamente válido, sino de comprender en profundidad la necesidad de la empresa, el contexto del equipo, el momento profesional del candidato y el encaje real entre ambas partes.
Frente a modelos basados en volumen, rapidez o envío masivo de candidaturas, NEXXUS apuesta por una selección más consciente, rigurosa y personalizada. Una selección que no busca simplemente cubrir vacantes, sino construir relaciones profesionales sostenibles en el tiempo.
Nuestro enfoque nace de la convicción de que las personas son una palanca estratégica dentro de cualquier organización. Por eso, acompañamos cada proceso con criterio, confidencialidad, análisis y una implicación real tanto con la empresa como con el candidato. NEXXUS es el punto de unión entre talento, empresa y proyecto. Un nexo creado para generar decisiones más alineadas, relaciones más duraderas y equipos con verdadero sentido.
Misión
Nuestra misión es acompañar a empresas en procesos de selección estratégicos, ayudándolas a identificar e incorporar talento cualificado con criterio, rigor y visión a largo plazo. Trabajamos especialmente con perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones ejecutivas, priorizando la calidad frente al volumen y el encaje real frente a la simple adecuación curricular. Nuestro compromiso es doble: con la empresa, para ayudarla a tomar mejores decisiones de incorporación; y con el candidato, para asegurar que cada oportunidad represente un proyecto coherente, atractivo y alineado con su trayectoria profesional.
Visión
Aspiramos a ser una consultora de referencia en selección de talento para empresas que entienden la gestión de personas como una palanca estratégica de crecimiento y competitividad. Nuestra visión es consolidar un modelo de selección alejado del volumen, la urgencia y la intermediación superficial, apostando por una forma de trabajar más humana, rigurosa y sostenible, construyendo relaciones de confianza, tanto con empresas como con candidatos. Buscamos que NEXXUS sea sinónimo de encaje real, profesionalidad y relaciones laborales duraderas. Con la mirada puesta también en el mercado internacional, aspiramos a acompañar a empresas y profesionales más allá de nuestras fronteras.
Lo que nos define
Encaje en ambas direcciones
Solo presentamos oportunidades que tienen sentido tanto para la empresa como para el candidato. Porque una incorporación duradera debe aportar valor a ambas partes.
Partner, no proveedor
Nos implicamos como una parte más de tu equipo. Participamos en la decisión y aportamos una mirada externa, criterio y rigor durante todo el proceso.
Confidencialidad y confianza
Trabajamos con discreción, cercanía y respeto por la información de cada empresa y cada profesional.
Acompañamiento real
Realizamos seguimiento al mes y a los tres meses para comprobar que el encaje funciona y acompañar a ambas partes durante la integración.
Quiénes te acompañarán
Adeline Chassagne
Socia Fundadora
Psicóloga de formación y consultora de recursos humanos con más de 20 años de experiencia en selección, consultoría y gestión de personas. Ha desarrollado su trayectoria como consultora y manager de oficinas en empresas de referencia a nivel nacional y internacional, especializándose en perfiles técnicos, mandos intermedios y posiciones ejecutivas. Combina la mirada de la psicología con una amplia experiencia en el tejido empresarial, aportando una lectura profunda de las personas, los equipos y las necesidades de cada empresa.
Raquel Sánchez De Dios
Socia Fundadora | Consultora de Selección y Desarrollo de Talento
Consultora de Recursos Humanos especializada en selección estratégica de talento y desarrollo de personas. Ha construido su trayectoria acompañando a empresas en la identificación, evaluación e incorporación de profesionales, aportando una visión cercana, analítica y orientada al encaje entre empresa, equipo y candidatura. Destaca por su capacidad de escucha, su criterio en la evaluación de perfiles y su compromiso por construir relaciones profesionales sólidas y duraderas.