Qui som
Dues consultores. Un mateix criteri: l'encaix real.
NEXXUS neix amb la voluntat de transformar la manera en què empreses i candidats es troben
Després d'anys d'experiència en selecció, consultoria i gestió de persones, neix una visió clara: una incorporació encertada no depèn únicament de trobar un perfil tècnicament vàlid, sinó de comprendre en profunditat la necessitat de l'empresa, el context de l'equip, el moment professional del candidat i l'encaix real entre ambdues parts.
Davant de models basats en volum, rapidesa o enviament massiu de candidatures, NEXXUS aposta per una selecció més conscient, rigorosa i personalitzada. Una selecció que no busca simplement cobrir vacants, sinó construir relacions professionals sostenibles en el temps.
El nostre enfocament neix de la convicció que les persones són una palanca estratègica dins de qualsevol organització. Per això, acompanyem cada procés amb criteri, confidencialitat, anàlisi i una implicació real tant amb l'empresa com amb el candidat. NEXXUS és el punt d'unió entre talent, empresa i projecte. Un nexe creat per generar decisions més alineades, relacions més duradores i equips amb sentit veritable.
Missió
La nostra missió és acompanyar les empreses en processos de selecció estratègics, ajudant-les a identificar i incorporar talent qualificat amb criteri, rigor i visió a llarg termini. Treballem especialment amb perfils tècnics, comandaments intermedis i posicions executives, prioritzant la qualitat davant del volum i l'encaix real davant de la simple adequació curricular. El nostre compromís és doble: amb l'empresa, per ajudar-la a prendre millors decisions d'incorporació; i amb el candidat, per assegurar que cada oportunitat representi un projecte coherent, atractiu i alineat amb la seva trajectòria professional.
Visió
Aspirem a ser una consultora de referència en selecció de talent per a empreses que entenen la gestió de persones com una palanca estratègica de creixement i competitivitat. La nostra visió és consolidar un model de selecció allunyat del volum, la urgència i la intermediació superficial, apostant per una manera de treballar més humana, rigorosa i sostenible, construint relacions de confiança, tant amb empreses com amb candidats. Volem que NEXXUS sigui sinònim d'encaix real, professionalitat i relacions laborals duradores. Amb la mirada posada també en el mercat internacional, aspirem a acompanyar empreses i professionals més enllà de les nostres fronteres.
El que ens defineix
Encaix en totes dues direccions
Només presentem oportunitats que tenen sentit tant per a l'empresa com per al candidat. Perquè una incorporació duradora ha d'aportar valor a totes dues parts.
Soci, no proveïdor
Ens impliquem com una part més del teu equip. Participem en la decisió i aportem una mirada externa, criteri i rigor durant tot el procés.
Confidencialitat i confiança
Treballem amb discreció, proximitat i respecte per la informació de cada empresa i cada professional.
Acompanyament real
Fem seguiment al mes i als tres mesos per comprovar que l'encaix funciona i acompanyar totes dues parts durant la integració.
Qui t'acompanyarà
Adeline Chassagne
Sòcia Fundadora
Psicòloga de formació i consultora de recursos humans amb més de 20 anys d'experiència en selecció, consultoria i gestió de persones. Ha desenvolupat la seva trajectòria com a consultora i manager d'oficines en empreses de referència a nivell nacional i internacional, especialitzant-se en perfils tècnics, comandaments intermedis i posicions executives. Combina la mirada de la psicologia amb una àmplia experiència en el teixit empresarial, aportant una lectura profunda de les persones, els equips i les necessitats de cada empresa.
Raquel Sánchez De Dios
Sòcia Fundadora | Consultora de Selecció i Desenvolupament de Talent
Consultora de Recursos Humans especialitzada en selecció estratègica de talent i desenvolupament de persones. Ha construït la seva trajectòria acompanyant empreses en la identificació, avaluació i incorporació de professionals, aportant una visió propera, analítica i orientada a l'encaix entre empresa, equip i candidatura. Destaca per la seva capacitat d'escolta, el seu criteri en l'avaluació de perfils i el seu compromís per construir relacions professionals sòlides i duradores.